Os cursos do Sebrae oferecem formação gratuita em gestão e liderança, ajudando profissionais a desenvolverem habilidades essenciais, como comunicação e tomada de decisão. Esses cursos são acessíveis online e ensinam a potencializar o desempenho das equipes, aumentar a produtividade e melhorar a retenção de talentos. Inscreva-se e aproveite essa oportunidade para aprimorar suas competências e levar seu negócio adiante.
Você já pensou em como os cursos podem transformar a gestão do seu negócio? O Sebrae acaba de disponibilizar várias formações gratuitas que vão te ajudar a liderar e administrar sua equipe com muito mais eficiência!
Cursos atualizados do Sebrae
Os cursos atualizados do Sebrae são uma ótima chance para quem deseja melhorar suas habilidades. Eles são gratuitos e online, o que facilita muito o acesso. Você pode aprender no seu próprio ritmo, em casa ou aonde quiser.
Cursos Disponíveis
O Sebrae oferece cursos em várias áreas. Seja administração, marketing ou finanças, tem algo que se encaixa nas suas necessidades. Os cursos são feitos por especialistas, com conteúdo atualizado e prático. Você vai encontrar aulas em vídeo, materiais de apoio e quizzes.
Como se Inscrever
Para se inscrever, acesse o site do Sebrae. É simples! Você cria uma conta e escolhe os cursos que mais interessam. Depois, é só começar a aprender. E o melhor, você pode revisar o conteúdo sempre que quiser.
Vantagens de Fazer os Cursos
Fazer cursos do Sebrae traz muitos benefícios. Você se atualiza sobre o mercado, melhora suas habilidades e pode aplicar tudo isso no seu negócio. Isso pode fazer toda a diferença para aumentar as vendas e atrair mais clientes.
Benefícios da formação em gestão e liderança
Os benefícios da formação em gestão e liderança são muitos. Primeiro, ela ajuda a entender melhor como liderar equipes. Isso é essencial para garantir que todos trabalhem juntos e alcancem metas.
Desenvolvimento de Habilidades
Ao fazer esses cursos, você aprende habilidades importantes. Isso inclui comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões. Essas são competências que fazem a diferença no dia a dia da empresa.
Melhora na Produtividade
Uma boa formação resulta em equipes mais motivadas e produtivas. Líderes bem treinados sabem como inspirar seus colaboradores. Eles conseguem criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, onde todos se sentem valorizados.
Aumento da Retenção de Talentos
Quando os funcionários veem que a empresa investe em sua formação, tendem a permanecer por mais tempo. Isso reduz a rotatividade de pessoal e os custos com novas contratações e treinamentos. Um leader que sabe valorizar seu time garante uma base mais sólida.
Assim, investir em cursos de gestão e liderança é fundamental para qualquer negócio que queira crescer. Os resultados falam por si! Uma equipe bem treinada é a chave para o sucesso.
1) Gestão de pessoas
Objetivo: Identificar os conceitos fundamentais e as estratégias essenciais de gestão de pessoas aplicáveis a micro e pequenas empresas.
Duração: 8 horas
Prazo para conclusão: 30 dias
Módulos: Monte uma equipe alinhada ao negócio; Contrate certo e evite problemas legais; Comunicação eficiente e ambiente produtivo no dia a dia.
2) Gestão de equipe de vendas
Objetivo: Identificar os princípios básicos da liderança e gestão de equipes de vendas, compreendendo conceitos relacionados à comunicação, motivação, acompanhamento de desempenho e capacitação contínua para melhoria dos resultados comerciais.
Duração: 5 horas
Prazo para conclusão: 30 dias
Módulos: O papel da liderança na performance da equipe de vendas; Comunicação estratégica na gestão de equipes de vendas; Gestão de desempenho e indicadores de vendas; Treinamento e desenvolvimento contínuo da equipe de vendas.
Foto: Divulgação3) A liderança na gestão de equipes
Objetivo: Identificar os principais desafios da liderança em pequenos negócios e compreender estratégias comportamentais básicas para melhorar a comunicação, delegar tarefas, oferecer feedbacks e fortalecer a confiança no ambiente de trabalho.
Duração: 7 horas
Prazo para conclusão: 30 dias
Módulos: Desafios na gestão de equipes e como superá-los; Comunicação assertiva e feedback construtivo; Delegação inteligente de tarefas; Construção de um ambiente de confiança e alta performance.
4) Recrutamento e seleção: como criar um time vencedor
Objetivo: Identificar as etapas básicas do processo de recrutamento e seleção em pequenas empresas, compreendendo sua importância para a formação de equipes alinhadas aos objetivos do negócio.
Duração: 5 horas
Prazo para conclusão: 30 dias
Módulos: Recrutando talentos para sua empresa; Do currículo à contratação.
Foto: Divulgação5) Liderança eficaz: guia para pequenos negócios
Objetivo: Identificar os fundamentos da liderança e compreender estratégias básicas de comunicação e tomada de decisão aplicáveis à gestão de equipes.
Duração: 7 horas
Prazo para conclusão: 30 dias
Módulos: Liderança e produtividade; Tomada de decisão e solução de problemas; Comunicação eficiente e ambiente colaborativo; Flexibilidade e adaptação.
Cursos online do Sebrae
FAQ – Perguntas frequentes sobre cursos de gestão e liderança
Quais são os principais benefícios de fazer cursos de gestão e liderança?
Os cursos ajudam a melhorar habilidades de liderança, aumentar a produtividade e a retenção de talentos na empresa.
Como posso me inscrever nos cursos do Sebrae?
Você pode se inscrever através do site do Sebrae, criando uma conta e escolhendo os cursos que deseja fazer.
Os cursos do Sebrae são realmente gratuitos?
Sim, todos os cursos oferecidos pelo Sebrae são gratuitos e online.
Quais áreas de gestão estão cobertas pelos cursos?
Os cursos cobrem áreas como administração, finanças, marketing e desenvolvimento de equipes.
Estes cursos ajudam a melhorar a comunicação na equipe?
Sim, os cursos ensinam habilidades de comunicação que são essenciais para criar um bom ambiente de trabalho.
Quanto tempo leva para completar um curso?
O tempo de conclusão varia conforme o curso, mas muitos permitem que você aprenda no seu próprio ritmo.
Fonte: Agenciasebrae.com.br
